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芜湖新兴:落实代表提案 回应职工期盼

作者:任启华 发布时间:2019-12-11 浏览量:

  

“叮咚您收到一封来自公司工会的职代会提案答复函”。日前,芜湖新兴铸管公司工会下发通知,就次职代会上通过的29件有效提案和建议的办复情况以文件形式下发,并通过公司网站、职工代表微信工作群等渠道进行公布这些涉及现场管理、安全质量、构建和谐幸福企业、企业管理、生产经营等方面的29件提案和建议经过一年时间的整改治理和专题回复,向广大员工递交了一份满意答案。

“公司内部部分主干道路下雨积水较严重,道路难走且存在安全隐患。”这是职工代表姚勇、赵良臣等人联名提出的《厂区增加排水沟,解决公司内部道路积水严重》的提案,引起了公司的高度重视。从2019年2月开始,公司安排动控部牵头组织厂区雨污水沟清理及探查工作,历时4个月时间完成铸管侧、炼钢侧、轧钢侧等公司主雨污水沟清淤地段,期间使用水下机器人探查问题15项,为进一步治理提供参考依据,目前存在的问题基本解决,尤其是铸管段新建DN800涵管完全贯通,彻底解决了18米马路积水问题,真正做到暴雨天气路面无明显积水,让厂区内部雨天交通不再难。

这些来自基层的职工代表们平日里对一线工作情况非常熟悉,职代会提案工作的开展不仅及时听到身边职工群众的声音,更是为企业实施民主管理创造了条件。

“厂内通勤车换新的啦!坐新车上下班,感觉就是不一样!”年初,职工代表水松、钱万来等人提出的《厂内交通不便、通行车少,发车时间应合理调整》的提案得到了承办单位后勤部的积极响应。公司工会将此项提案提交公司党委会、总经理办公会审议批准,新采购的新能源纯电动厂区通勤车已于今年9月底正式投入使用。新车辆投入运行后,后勤部积极调研职工乘车情况,对乘坐高峰期采取两辆车运行方式,并对现有车辆运行路线和时间进行适当调整,最大程度解决职工集体通勤需求。除此之外,经过保卫处的积极调研,目前已对有实际需求的岗位职工采取发放实名制电动车、摩托车牌照,收到职工一致好评。

一年来,芜湖新兴公司工会把职工利益挂在心上、落实在行动上,劳保升级有效提升劳保用品质量、合理安排哺乳时间女职工权益得到保障、公司副楼移动餐车的设立解决职工吃饭难的问题、公司荷塘月色宿舍楼物业服务质量不断提升……这一件件职工关心的问题及时得到解决,为职工办实事,让承诺落地有声,充分诠释了“职工利益无小事”理念,获得广大职工点赞。

职工代表提案工作是职工参政议政的具体体现,凝聚着职工代表的智慧和对企业的爱,推动了企业的向好发展。公司工会将坚定不移地抓好落实,通过不断强化职工代表队伍建设、强化职工代表提案程序规范管理、强化职工代表提案办理落实反馈,形成良性循环运行模式,努力实现建设温馨和谐企业。